Кадровое делопроизводство - Кадры ПРО +

АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

УЧТЁМ. РАССЧИТАЕМ. НАВЕДЁМ ПОРЯДОК

Учёт кадров больше не ваша головная боль. Это наша задача.

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

учитываем все тонкости трудового и налогового кодекса, архивного дела и миграционного законодательства

РЕГУЛЯРНАЯ ОТЧЁТНОСТЬ

держим в курсе своей работы, подробно рассказываем и обсуждаем с вами самые оптимальные варианты

УДИВИТЕЛЬНАЯ ЭКОНОМИЯ

не просим места в офисе, не ходим в отпуск и не болеем, а главное — стоим дешевле штатного специалиста

НАДЁЖНАЯ ПОДДЕРЖКА

консультируем и отвечаем на ваши вопросы тогда, когда вам это нужно: оперативно, подробно и по делу

ВЫГОДы ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

Новая эффективность вашей кадровой политики

Забудьте о бумажной рутине и учёту кадров.
Доверьте это дело нам — профессионалам своего дела.
Подключив аутсорсинг кадрового производства, вы:

ЧТО ИМЕННО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

ТОПОВЫЕ УСЛУГИ УЧЁТА КАДРОВ ДЛЯ НАШИХ АБОНЕНТОВ

Мы осуществляем комплексное обслуживание в рамках кадрового учёта и решаем все сопутствующие задачи. Ищете что-то ещё? Спросите сначала нас об этом!

Комплексное оформление работников

Составление и расторжение трудовых договоров, формирование личных дел и карточек Т-2

Расчёт заработной платы, отпускных и командировочных

Расчёт всех необходимых выплат (зарплаты, отпускные, больничные), формирование графика отпусков

Ведение трудовых книжек работников

Учёт, заполнение, внесение изменений в трудовые книжки работников, их комплексное ведение

Разработка необходимой локальной документации

Приказы о приёме на работу, премировании, предоставлении отпуска, стратегические документы 

НАША МИССИЯ

ПОМОЧЬ ВАМ СФОКУСИРОВАТЬСЯ НА ВАШЕМ БИЗНЕСЕ

Мы прекрасно понимаем, сколько времени и сил отнимает правильный кадровый учёт, ведь мы занимаемся этим не первый десяток лет. Зная все подводные камни и возможные трудности, мы хотим избавить от них вашу компанию. Предоставляя услуги кадрового аутсорсинга высочайшего качества, мы дарим вам время и свободу управления собственным бизнесом.

САМОЕ ВРЕМЯ ПОЗНАКОМИТЬСЯ ПОБЛИЖЕ!

УЗНАЙТЕ, СКОЛЬКО БУДЕТ СТОИТЬ КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ


УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ ПОЛЕЗНОГО ИЗ НАШЕГО ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА

Знакомьтесь с нововведениями законодательства, полезными приёмами учёта кадров и маленькими хитростями большого дела. 

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Если в процессе исполнения обязательств по трудовому договору возникают новые условия, необходимо сформировать дополнительное соглашение к нему. Существует несколько причин для составления дополнительных соглашений. Например, изменение заработной платы, режима работы или условий труда, перевод на другую должность, повышение по службе и другие изменения. Также важно составить дополнительное соглашение к трудовому.

Читать полностью
как составить график отпусков

Как составить график отпусков? Делаем правильно

Отпуск. Он не только полезен для морального духа и производительности работников, но также способствует снижению уровня стресса. Словом, прекрасная возможность расслабиться и восстановить потраченные силы. И в обязанности работодателя входит дать работнику этот отпуск. А работнику кадровой службы, в свою очередь – спланировать. Иногда эта задача может оказаться весьма нелёгкой..

Читать полностью
восстановление на работе: порядок действий

Восстановление на работе: порядок действий

Всякое может произойти за время работы компании. И после увольнения сотрудника может последовать его восстановление на работе. Что нужно делать в этом случае? Какой порядок действий следует установить, чтобы всё сделать правильно и, как следствие, не нарваться на штрафы? Приготовьтесь, сейчас всё расскажем.

Читать полностью