Если в процессе исполнения обязательств по трудовому договору возникают новые условия, необходимо сформировать дополнительное соглашение к нему. Существует несколько причин для составления дополнительных соглашений. Например, изменение заработной платы, режима работы или условий труда, перевод на другую должность, повышение по службе и другие изменения. Также важно составить дополнительное соглашение к трудовому...

Отпуск. Он не только полезен для морального духа и производительности работников, но также способствует снижению уровня стресса. Словом, прекрасная возможность расслабиться и восстановить потраченные силы. И в обязанности работодателя входит дать работнику этот отпуск. А работнику кадровой службы, в свою очередь – спланировать. Иногда эта задача может оказаться весьма нелёгкой....

Всякое может произойти за время работы компании. И после увольнения сотрудника может последовать его восстановление на работе. Что нужно делать в этом случае? Какой порядок действий следует установить, чтобы всё сделать правильно и, как следствие, не нарваться на штрафы? Приготовьтесь, сейчас всё расскажем.

Необходимо составить опись внутренних документов? С указанием номеров документов, индексов, названий и количества документов в личных делах сотрудников? Посмотрите, как составляется внутренняя опись документов личного дела. Образец описи, к слову, как и все полезные документы у нас на сайте, можно будет скачать в конце статьи.

… и не оказаться виноватым. Ведь, как известно, Трудовой кодекс всегда на стороне работника. Взять только и сравнить обязанности работодателя и работника. Первые раза в три больше вторых. Так как отказать кандидату после собеседования, в каких случаях это можно делать, а в каких – нельзя? Разбираемся в свежей статье. Берите...

Документ, который есть (во всякому случае, должен быть) в каждой организации. Он регламентирует режим труда и отдыха, он определяет то, как подразделения взаимодействуют между собой. Да, речь о правилах внутреннего трудового распорядка (сокращённо – ПВТР). Каков порядок хранения документа? Каков срок действия правил внутреннего трудового распорядка? Об этом и многом...