Top.Mail.Ru
больничные листы с 2021 года последние новости

Здравствуйте, уважаемые коллеги и дорогие друзья! Время обновить информацию о листках нетрудоспособности, или, как говорится, о больничных листах. Тем более, что в начале этого года изменился порядок назначения соответствующих пособий. Прямые выплаты, минимальны и максимальные суммы — обо всём этом расскажем сегодня. Словом, больничные листы с 2021 года — последние новости. Не забывайте оценить этот материал и добавить статью в закладки — если что-то изменится, мы обязательно Вам об этом сообщим.

Больничные листы с 2021 года — последние новости

Итак, все последние новости, что называется, одной строкой. Во-первых, изменились минимальные и максимальные сумм пособий по временной нетрудоспособности. Во-вторых, Фонд социального страхования теперь во всех регионах будет перечислять пособия напрямую работнику. В-третьих, электронные листки нетрудоспособности по-прежнему набирают обороты у работников. А теперь о каждом из изменений подробнее.

Минимальные и максимальные суммы пособий

Всем известно, что оплата больничного не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Однако до последних изменений бывали случаи, когда по факту работник получал меньше. И всему виной была крепкая привязка окончательной суммы к стажу. Теперь же действует постоянное правило: пособие по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ, независимо от стажа и причины нетрудоспособности.

С учётом подросшего МРОТ (до 12 972 рубля) средний заработок за каждый день болезни составит ~ 412,64 рубля. Безусловно, если к вычислениям применяется районный коэффициент, то цифры будут выглядеть немного иначе.

Что касается максимума, он зависит от «потолка» начисления взносов. В 2021 году максимальная база для расчёта составляет 1 777 000 рублей, а значит, максимальный средний дневной заработок составит 2 434,24 рубля. Впрочем следует понимать, что эта сумма компенсирует заработную плату только при доходе до 73 000 рублей в месяц.

СТАТЬЯ ПО ТЕМЕ:   СЗВ-ТД: срок сдачи при приеме сотрудника

Прямые выплаты из ФСС

Отметим сразу, такое правило действует, можно сказать, на федеральном уровне — во всех регионах без исключения. Суть ясна из названия правила: теперь денежные выплаты поступают напрямую работникам из бюджета. Тем не менее от бумажной волокиты работодателя это избавляет лишь отчасти. Подавать все необходимые документы всё также нужно, только без заявления. За счёт работодателя оплачиваются только первые три дня болезни работника, а дальше поступления идут из бюджета.

Ну а что касается электронных больничных листков, о них уже сказано немало, в том числе на нашем сайте. В частности, важные моменты об электронном больничном можно почитать здесь.

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить