Top.Mail.Ru
подбор персонала менеджмент

Современные методы преследуют все сферы работы. Подбор персонала и менеджмент тоже не остались в стороне. Более того, существуют специальные системы ATS — системы трекинга персонала. Давайте разберемся какие существуют подводные камни в работе менеджеров по подбору персонала.

МенеджментЕсли вам интересна тема менеджмента, вероятно вам будет интересно почитать в этой статье про работу HR специалиста. На сайте университета «Синергия» подробно рассказали про все тонкости профессии.

Подбор персонала менеджмент и анализ

Прежде всего, задача ATS — упорядочить и ускорить рекрутинг. Что бы обеспечить грамотный отбор кандидатов, современные менеджеры собирают все заявки в одной ATS-системе. Благодаря удобному интерфейсу и автоматизации процессы идут быстрее, а аналитика помогает оценить, сколько длится поиск и почему. В современных системах можно оценить не только прогресс по должности, но и по всей компании. Самый идеальный вариант, это построить систему, которая будет показывать на каком этапе уходят кандидаты и почему. Резюме попадают в компанию разными путями. Иногда все, что известно о кандидате, записано на крошечном клочке бумаги после телефонного разговора. И эту информацию тоже важно не потерять!

Этапы отбора и фильтры

Разработчикам и менеджерам, например, не подходит стандартная схема «отклик — телефонное интервью — собеседование — вход на работу». Часто появляется и тестовое задание, и второе собеседование с командой, не говоря уже о службе безопасности и других специфических проверках. В связи с этим, необходимо практически индивидуально подходить к каждому сотруднику. Ускорить процесс совершенно невозможно без фильтра. Точно так же работает поиск товаров в интернете. Более того, можно найти некоторые сходства между программами для фильтрациии заявок и фильтрации запросов в интернете. Важно, чтобы по откликам работал быстрый поиск, а выбрать нужных кандидатов можно было с помощью автофильтра: например, вы могли выделить все резюме людей с высшим образованием и перенести на следующий этап. Или отсортировать резюме по релевантности — выбрать наиболее подходящим к требованиям вакансии. Вероятно автофильтр один из самых удобных современных инструментов для быстрого подбора персонала.

СТАТЬЯ ПО ТЕМЕ:   Регистрация фирмы в оффшоре.

Про современные методы по подбору персонала можно посмотреть в этом видео:

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вставить формулу как
Блок
Строка
Дополнительные настройки
Цвет формулы
Цвет текста
#333333
Используйте LaTeX для набора формулы
Предпросмотр
\({}\)
Формула не набрана
Вставить